Huis > Nieuws > Inhoud
De derde sessiepresentatie van Kejian-verkopers en driemaandelijkse vergadering
May 31, 2017

De derde sessiepresentatie van Kejian-verkopers en driemaandelijkse vergadering

【Nieuws in het kort 1】

De derde sessiepresentatie van Kejian-verkopers

The 3rd session presentation of Kejian salesmen

Om de spraak- en welsprekendheid van de verkoper te verbeteren en de professionele kwaliteit te verbeteren, houdt de marketingafdeling de derde sessie van de presentatie van het verkooppersoneel bij om de nieuwe kracht meer geïntegreerd in de familie te maken. Onlangs werd de presentatiewedstrijd van Kejian-verkopers met succes gehouden.

Op de middag van 13 mei werd de wedstrijd officieel geopend in Shanghai. In de competitie maakte de verkoper eigen presentaties, afhankelijk van hun respectievelijke sterke punten. Tijdens de wedstrijd gaven de verkopers het woord in de volgorde van de loterij voor de wedstrijd. Aan het einde van de toespraak was er een beoordeling voor de verkoper. General Manager haitao Wu, sales manager Zhenping Hu, buitenlandse handel manager xuesong Chen en andere mensen maakten ter plaatse opmerkingen over de powerpoint en de presentatie van de verkoper. Daarom is het mogelijk voor verkopers om hun talenten en mogelijkheden te ontdekken.

Kejian salesmen in  automotive

Wu Haaitao, de algemeen directeur, vatte de concurrentie na het hele proces samen. Vervolgens krijgen de winnaars respectievelijk erecertificaten, door general manager haitao Wu, salesmanager zhenping Hu, en buitenlandse handelsmanager xuesong Chen. Het doel is om het personeel aan te moedigen samen vooruitgang te boeken. Er zijn negen verkopers de hele middag op het podium in de speech geweest. En dit mobiliseert niet alleen de speech van de verkoper, maar bevordert ook de communicatie van uitstekende verkoopervaring. Ke jian zal de toespraakwedstrijd van de verkoper blijven organiseren en hun welsprekendheid verbeteren.

The successful close of first quarter sales meeting .jpg

【Nieuws in het kort 2】

De eerste verkoopvergadering in het eerste kwartaal was succesvol afgerond.

- Inspireer vertrouwen en vecht voor een nieuwe reis

Op 14 mei vond de eerste verkoopsamenvatting van het eerste kwartaal van Kejian Holding op tijd plaats.

General Manager van Kejian Holding hai-tao Wu, verkoopmanager zhenping Hu, manager voor buitenlandse handel xuesong Chen, districtsbestuursdirecteuren, verkoopelites, klantenservice en marketingafdeling woonden de vergadering bij.

The first quarter sales meeting

De vergadering werd om 9.00 uur officieel geopend, onder leiding van xing-bo Wang, een verkoopingenieur. Verkoopmanager zhenping Hu analyseerde de omzet in het eerste kwartaal van 2017. Hij wees erop dat de resultaten over het eerste kwartaal 60% hoger zijn dan vorig jaar en de lichtpuntjes en tekortkomingen van het werk. In het tweede kwartaal hebben we de nadruk gelegd op het herstel van de verkoop. Tegelijkertijd stelde hij de kern van het bedrijf voor: de ene is afhankelijk van de betrouwbare persoon. En de andere is het netwerk van relaties. Daarnaast zijn ook het besef van zakelijke prestaties en zakelijk doel van belang. De marketingafdeling moet voortdurend het vermogen van netwerkmarketing en ontwerpwerk verbeteren. Vervolgens rapporteerde de verkoopelite de omzet over het eerste kwartaal en het plan voor het tweede kwartaal.

Kejian salesmen in construction

Wu luisterde naar het vergaderingsverslag van districtsbestuursdirecteuren en verkoopelites. Vervolgens maakte hij een overzicht van de problemen en tekortkomingen van elke verkoopelite en gaf hij dienovereenkomstig instructies. Na de vergadering vatte Wu de samenvatting samen die volledig werd bevestigd in de verkoopafronding van het eerste kwartaal en vier punten naar voren gebracht van districtsbestuursdirecteuren en verkoopelites: één is om al het personeel actief te laten werken; Ten tweede moeten verkoopmedewerkers aandacht besteden aan de verkoop van contacten. Drie is het streven naar excellentie en levenslang leren. Ten vierde moeten we benadrukken dat al het personeel innovatief moet denken.

Hoewel het doel in het eerste kwartaal te vol was, is het belangrijk om het crisisbewustzijn te behouden. Met kansen en uitdagingen naast elkaar, zijn de hoop en de moeilijkheden bij ons. We hopen dat elke verkoopelite de stappen vooruit zal volgen en zich samen met Kejian zal ontwikkelen! Strek je mouwen op om harder te werken en op te vrolijken!

 

work harder and cheer up

Gerelateerd nieuws

Copyright © Kejian polymeer materialen (Shanghai) Co., Ltd-alle rechten voorbehouden.